55 ORGANIZZAZIONE / Per rinnovare l’organizzazione e venire incontro alle criticità che vengono spesso evidenziate, sarà importante bilanciare la dimensione verticale di dipendenza gerarchica dell’organizzazione, con la dimensione orizzontale che garantisce integrazione e coordinamento tra diversi Settori e tra Dipartimenti e Amministrazione centrale. Ovviamente, rinnovare l’organizzazione vuol dire anche rivedere flussi e processi in modo da coordinarli e finalizzarli al raggiungimento dell’obiettivo, ottimizzandoli anche grazie a un processo innovativo di transizione digitale ( vedi Sezione Transizione Digitale). Tenendo conto di queste finalità, aspetti chiave dell’organizzazione saranno la cultura organizzativa, il direttore generale e il ruolo centrale attribuito ai Dipartimenti. ORGANIZZAZIONE
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